知的財産領域で知財管理・特許調査をおこなう
パソナナレッジパートナーの想い

当社は、国内・海外約50社で人材ビジネスを中心に事業を展開する（株）パソナグループと、パナソニック（株）の100％子会社で知的財産に関する業務を担当するパナソニックIPマネジメント（株）が、2016年4月に共同で設立した会社です。
設立当初は特許調査を柱に事業を展開し、2018年1月にパナソニックIPマネジメントから知的財産に関する「調査業務」および「管理業務」を受託することになりました。併せて、知的財産業務の第一線で活躍していた多くの人材を迎え、「調査業務」や「管理業務」の品質向上、サービス範囲の拡充を図ってきています。このことによって、知的財産の各種調査業務にとどまらず、パナソニックとパナソニックIPマネジメントが長年培った知的財産業務のオペレーションやマネジメントノウハウを駆使し、知的財産に関する総合的なソリューションサービスを提供することが可能になりました。
さらに今後は、グローバル対応力の強化も図っていく方針です。パナソニックIPマネジメントから引き継いだ欧米を中心とした海外特許事務所とのつながりや直接出願ノウハウを、中国における調査業務の対応強化にも活かしていきます。

当社は今後も業容の拡大・強化を図り、知的財産領域に特化したサービスを提供する「知的財産総合ソリューションカンパニー」を目指して、さまざまな角度からチャレンジしていく方針です。お客さまにおかれましては、パソナナレッジパートナーを活用していただくとともに、事業へのご理解・ご支援をお願いいたします。

■パソナナレッジパートナーの強みと目指す方向

当社は人材ビジネスを展開するパソナグループと、パナソニックの知的財産業務を一括で担当するパナソニックIPマネジメントが産業の枠を超えて設立したユニークな会社です。パソナグループとパナソニックIPマネジメント相互の強みを活かし、融合することによって、これまでにない新たなソリューションサービスの提供を可能にしています。
具体的な強みの一つは、パナソニックから知的財産に関する経験豊富な人材とノウハウを引き継いだことです。そこにパソナグループが持つ人材マッチングノウハウをプラスして、パナソニック以外からも幅広く人材を集めて融合し、知的財産に関する業務の専門性向上と標準化を進めました。その結果、企業のイノベーションニーズに対して、的確なソリューションの提供が可能となっています。
もう一つの強みは、特許庁の登録調査機関であるパソナグループと密接な連携を構築していることです。パソナグループでは2006年から先行技術文献調査を手掛け、現在では2７0名を超える先行技術調査員を有しています。これにより幅広い技術領域に関して、高い品質の調査業務を提供しています。

今後、当社は知的財産に関するノウハウや人材を有するプラットフォーム構築も目指していきます。このプラットフォームが実現すれば、知的財産に関して戦略的な調査・運営ノウハウを求める企業に独自のノウハウを導入し、最適な人材を相応しい職場にマッチングさせることができます。また、日常的に人材を抱えることが出来ない中小・ベンチャー企業や、大学・研究機関などに対しても、柔軟かつ適切にノウハウを提供し、必要な人材を配置することができます。これにより、新しい技術やビジネスのイノベーションを創出し、日本の発展に貢献できるものと考えています。

今後とも当社の事業に、ご賛同いただける多くの企業と新たな協業関係を強化し、さらなる品質向上とサービスメニューの拡大、知的財産領域での雇用拡大を目指してまいります。